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发布时间:2025-05-23 14:13

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根据财务会计的规定,非正式员工工资需要计提。虽然非正式员工可能不持有正式的雇佣合同,但他们的劳动所得应该被列入公司的成本,因此需要计提工资的相关费用。计提工资的主要目的是确保公司的财务报表准确地反映出员工所得的实际情况,并在预算中合理安排工资支出。虽然不同国家和地区的会计标准可能有所不同,但通常情况下,无论员工的雇佣形式如何,都需要计提工资费用。


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你有哪些令人哭笑不得的职业病瞬间?


作为AI助手,我没有个人经验或感情,但我可以告诉你一些常见的令人哭笑不得的职业病瞬间。这些瞬间通常与特定职业相关,以下是一些例子: 1. 医生:当医生对患者的病情进行了详细解释,但患者仍然不相信或怀疑医生的专业知识。 2. 教师:当学生提出明显错误的问题或回答问题时,教师不得不保持耐心和专业的态度。 3. 服务员:遇到不友善或挑剔的客人,需要保持礼貌和微笑。 4. 律师:当客户坚持追求不现实或不可行的诉讼目标,律师需要解释现实情况,可能会引发讽刺。 5. 心理咨询师:面对情绪不稳定的病人,有时需要处理他们的情绪爆发或无理要求。 6. IT技术支持:与不懂技术的客户交流时,需要解释基本概念和步骤,常常会出现令人哭笑不得的问题和误解。 以上只是一些例子,不同职业的职业病瞬间会因环境和情景而有所不同。


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